مكافأة نهاية الخدمة الخدمة المدنية

مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي عبارة عن مبلغ من المال يلزم صاحب العمل لدفعه للعامل في حين إنتهاء خدمته كما تحسب على أساس العامل وتحسب وفقا للمدة الزمنية والأجر.

مكافأة نهاية الخدمة الخدمة المدنية. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. نصت المادة 53 من لائحة الحقوق و. يعني وبحسبة بسيطة جد ا لو كان هناك موظ ف في نظام الخدمة المدنية وآخر في نظام التشغيل والصيانة وقد عملا نفس العمل لفترة واحدة هي ٤٠ عام ا على سبيل المثال فإن مكافأة الأول تظل رواتب ٦ أشهر بينما مكافأة الثاني. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين.

بعد الضغط على خيار الآلة الحاسية لمكافأة نهاية الخدمة تظهر لنا الصفحة التالية وهي الصفحة المخصصة لحساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والتي تتطلب منا إدخال نوع العقد وسبب. إن نظام الخدمة المدنية الحالي يشمل ثلاث فئات وظيفية يصرف لها مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات الخدمة للموظف وهذه الفئات هي. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية.